Probuzení nápadů a inovativního přístupu koučovacím rozhovorem (OSDR)

Rozvoj osobnosti, Paměť a kreativita

Na tomto kurzu Vás naučíme používat metody podporující kreativitu, míru spolupráce v týmu a schopnost rozhodovat se. Ukážeme Vám, jak z pozice lídra pracovat s otázkami tak, aby lidé ve Vašem týmu snáze dosahovali krátkodobých i dlouhodobých cílů. Úspěšná firma je ta, která efektivně pracuje s potenciálem svých pracovníků a na tomto kurzu Vám ukážeme jak toho dosáhnout. Kurz je určen pro majitele firem a manažery, kteří mají za úkol řešit problémy a přicházet s nápady pro svůj tým.

Privátní školení a termíny na míru

Toto téma je možné zrealizovat pouze jako privátní, a to nejen formou uzavřeného firemního kurzu, ale také jako individuální konzultaci pro jednotlivce.

V případě kurzu na míru je níže uvedená osnova pouze inspirací. Finální obsah vzdělávání, jeho délka i termíny budou přizpůsobeny konkrétním vstupním znalostem, potřebám a cílům účastníků.

Cenovou nabídku vám rádi připravíme na základě vstupů zaslaných e-mailem nebo zadaných prostřednictvím poptávkového formuláře. Cena privátního školení vychází z náročnosti požadované obsahové náplně školení, časového rozsahu a celkového počtu přihlášených osob.

Lokalita, termín kurzu

Kontaktujte nás

Vlastní

Náplň kurzu:

Skrýt detaily
  • Vytváření platformy pro koučovací rozhovor
    1. Efektivní komunikace plánů a cílů pro jednotlivce v kontextu organizace
    2. Požadavky na transparentnost, autenticitu, jasnost a včasnost komunikace
    3. Soulad verbálních a neverbálních sdělení
    4. Záměrná a nezáměrná komunikace
  • Naslouchání a budování důvěry bez arogance
    1. Koučovací rozhovor na úrovni kognitivní i afektivní
    2. Pozornost a přizpůsobení se potřebám koučovaného
    3. Kontinuita a diskontinuita v koučovacím rozhovoru
    4. Dovednost naslouchat versus projevy nezájmu a nedostatku angažovanosti
  • Probouzení kreativity během koučovacího rozhovoru
    1. Rozvíjení tvořivosti koučovaného
    2. Výchozí stav a budoucí potenciál koučovaného
    3. Překračování omezení v myšlení a v jednání
    4. Nástroje pro rozvoj kreativity
  • Stanovení cíle koučovacího rozhovoru
    1. Krátkodobé a dlouhodobé cíle
    2. Postup pro vymezení cíle
    3. Operacionalizace zvoleného cíle
    4. Stanovení cíle a milníků
  • Postup v koučovacím rozhovoru
    1. Strukturované dotazování
    2. Metodika škálování a její využití
    3. Reflexe a sebereflexe jako koučovací nástroj
    4. Zaměřenost koučovaného na řešení a na akci
  • Shrnutí, závěr
Časový rozvrh:
1 den (9:00hod. - 16:00hod.)