Leadership v kostce (MNGM6)
Management, Leadership, koučink
Na tomto kurzu Vás seznámíme s technikami vlastního rozvoje vůdcovských dovedností. Osvojíte si metody identifikace vlastních limitů a práce s nimi, techniky profesionální komunikace, včetně řešení konfliktů s jednotlivci, týmem či neshody v rámci týmu. Dozvíte se, jak vést efektivněji porady a lépe pracovat s kompetencemi zaměstnanců.
Absolventi kurzu jsou schopni efektivněji rozvíjet nejen sebe sama, ale i členy týmu. Kurz je určen pro budoucí vedoucí týmů i stávající lídry, kteří se chtějí zdokonalit v disciplíně zvané leadership.
Privátní školení a termíny na míru
Toto téma je možné zrealizovat pouze jako privátní, a to nejen formou uzavřeného firemního kurzu, ale také jako individuální konzultaci pro jednotlivce.
V případě kurzu na míru je níže uvedená osnova pouze inspirací. Finální obsah vzdělávání, jeho délka i termíny budou přizpůsobeny konkrétním vstupním znalostem, potřebám a cílům účastníků.
Cenovou nabídku vám rádi připravíme na základě vstupů zaslaných e-mailem nebo zadaných prostřednictvím poptávkového formuláře. Cena privátního školení vychází z náročnosti požadované obsahové náplně školení, časového rozsahu a celkového počtu přihlášených osob.
Lokalita, termín kurzu
Kontaktujte nás
Náplň kurzu:
Skrýt detaily
-
Sebepoznávání leadera
-
Osobnost leadera
-
Klíčové kompetence leadera
-
Sebepoznání
-
Sebemotivace
-
Sebeprezentace
-
Transparentnost jednání leadera
-
Postoje, hodnoty leadera
-
Vize leadera
-
Osobní limity a brzdy dosahování cílů
-
Práce se změnou k dosahování cílů
-
Osobní akční plán
-
Profesionální komunikace
-
Profesionální komunikace a požadavky na ni
-
Porozumění v komunikaci
-
Poskytování zpětné vazby
-
Komunikace v týmu
-
Praktikum komunikačních dovedností
-
Leader v náročných jednáních
-
Podstata konfliktu
-
Praktické metody a techniky kreativního řešení problému
-
Reakce leadera na odpor zaměstnance
-
Nácvik komunikačních dovedností, modelové situace
-
Jednání za účelem řešení situace
-
Vedení porady
-
Účel porady a zásady jejího efektivního vedení
-
Vymezení rolí, úkolů a času
-
Vstupy po vedení porady
-
Techniky vedení porady
-
Hodnocení efektivity porady, zápis z porady, úkoly, zodpovědnost
-
Rozvíjení kompetencí zaměstnanců
-
Význam a výhody rozvíjení kompetencí zaměstnanců
-
Určení cíle, analýza úkolu pro pověření, rozdělení pravomoci
-
Poskytování zpětné vazby
-
Limity při pověřování úkoly
-
Reflexe rozvíjení kompetencí zaměstnanců
-
Modelové situace, praktické příklady
-
Časový rozvrh:
-
1 den (9:00hod. - 16:00hod.)
Vybrané zákaznické reference
Innomotics, s.r.o., Jiří C.
Leadership v kostce (
MNGM6)
"Lektorka je velmi schopná reagovat na dotazy, celkově jsem spokojen. Dojasnil jsem si některé věci. "
Innomotics, s.r.o., Jaromír Z.
Leadership v kostce (
MNGM6)
"Jsem mladý TL, takže pro mě má přínos vše. Nejvíce jsem ocenil praktické ukázky a reakce ostatních. "
Systeum s.r.o., Petra K.
Leadership v kostce (
MNGM6)
"Dojem dobrý, mám spoustu podnětů nad čím přemýšlet."
Avire s.r.o., Jana N.
Leadership v kostce (
MNGM6)
"Ze školení mám velmi dobrý dojem."
Gebauer a Griller Kabeltechnik, spol. s r.o., Roman M.
Leadership v kostce (
MNGM6)
"Velmi dobrý dojem, skvělý lektor."